Et pourtant (comme vous) réussir est ma seule option.
Parfois, je suis en colère et c’est OK.
Parfois, je suis mauvais en RDV et c’est OK.
Parfois, je n’ai pas envie de me lever le matin et c’est OK.
Parfois (bon OK souvent), je suis un peu trop cash et c’est OK.
J’ai accepté que la perfection ne soit pas un objectif raisonnable.
C’est impossible et cela va vous entraîner dans une spirale de l’échec.
Par contre ce qui n’est pas OK pour moi dans mon entreprise :
– Tenir des propos déplacés.
– Ne pas se remettre en question.
– Manquer de respect à un membre de l’équipe.
– Arriver en retard sans prévenir et sans s’excuser.
– Ne pas tenir informé un client de sa commande ou son SAV.
Tout ça n’est pas OK. Ça ne sera jamais OK.
Avec le temps, j’ai appris à lâcher prise sur les erreurs. Pas sur les valeurs.
Ça, ce n’est absolument pas négociable dans mon entreprise.
Et vous, qu’en pensez-vous ?
